Dupa obiectul testarii , testul psihologic poate fi :
- de performanta
- nonparametrice
Dupa modul de aplicare , testul psihologic poate fi :
- individuale
- colective
Dupa modul de codificare al sarcinilor , testul psihologic poate fi :
- verbale
- nonverbale
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu